Junker, N.M., Schyns, B., van Dick, R., Scheurer, S., "Die Bedeutung der Führungskräfte-Kategorisierung für Commitment, Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden unter Berücksichtigung der Geschlechterrollentheorie (The significance of leader categorization for commitment, job satisfaction and well-being in the context of the gender role theory).", Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A und O, 2025